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坚定信念 服务大局; 以品牌意识推动律师党建工作创新
发布时间: 2017年06月30日    来源: 江苏省律协
 

       北京大成(南通)律师事务所党支部在省律协党委、市律师党委的领导下,立足行业特点,不断加强党员队伍管理, 以“两学一做”活动为契机,以“五好党支部”为主线,坚定信念 服务大局 以品牌意识推动律师党建工作创新,抓党建促所建,取得了较好的成效。2012年6月,被南通市委组织部表彰为全市争先创优先进基层党组织;2012年7月,被省司法厅党委授予全省司法行政系统争先创优先进基层党组织;2013年3月,被省司法厅授予全省法律服务四万工程先进集体;2015年12月,被市委市政府授予“2013-2014年度南通市文明单位”;2016年4月,被省司法厅、省律协授予江苏省优秀律师事务所。

  一、以党支部为政治核心,立足长远、与时俱进

       该所党支部组织全所律师党员认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话,学习党章党规,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,出色完成上级党组织交给的任务,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持以常态化组织形式健全组织生活、加强党员管理。在开展“两学一做”学习活动中,采用多种形式积极落实学习活动。积极参加由市律协党委组织的学习活动;定期组织支部全体党员举行集体学习会议,组织大家积极讨论;采取个人学习和集体学习相结合,要求支部所有党员在工作中抽出足够的时间进行学习研究,为了深化每个人的学习,要求党员之间经常讨论,共同提高。全体党员参加了民主生活会,民主生活会上,各位党员积极发言,对照党章、党规和习近平总书记系列讲话内容,深刻剖析,查找根源,并制定了支部和个人整改措施。党支部一贯注重领导班子建设,根据支部建设和发展的需要,为进一步加强支部领导班子的力量,做到“党政合一”,有机结合,支部班子成员都是合伙人,在党员和律师中威信高。

       二、充分发挥党员律师的模范带头作用,不断提高律师队伍素质
党建工作离不开党员律师的示范作用,利用党组织的政治优势和组织优势,以思想好、业务精的党员律师为领头羊,带动全体人员提升素养、共谋发展。一是积极创新实施法制宣传工程,发挥不同年龄层党员的带头作用。事务所以青年党员律师为主体,十多年来,坚持免费法律咨询,平均每年接待免费咨询近1000人次。在维护人民群众合法权益、化解社会矛盾等方面发挥了模范带头作用,受到社会各界的广泛好评。坚持与南通电台两档法制宣传明星栏目《说法》、《空中大调解》栏目合作,通过广播这一桥梁为广大人民群众在更深更广地宣传法制观念、普及法律知识,截止目前,参与节目300余期,参与青年党员律师400多人次,提供咨询1000余人次。多名青年党员律师多次在省市各级司法行政部门组织的展现行业风采的律师辩论赛、演讲赛、党建歌唱朗诵比赛、党建书法绘画比赛等中取得优异的成绩,以各种比赛为载体普及法律理念、法律精神,展现南通青年律师的风采。多名合伙人、资深党员律师常年坚持在市信访接待、市妇联接待等多个窗口进行专家咨询,为广大群众提供专业的法律帮助,对青年党员律师及全所律师产生积极的“传、帮、带”作用。二是积极创新实施法律服务、帮教工程。党员律师积极开展争创青年文明号专题活动,以党员律师为主体,以送法到学校、送法到社区为主题,先后开展了多次送法活动(如新城小区送法活动、城南小区送法活动、学田社区送法活动),取得了良好的社会反响,将法律服务的社会效应进一步放大。党员律师积极参与市司法局组织的百名律师进百企,千名法律工作者进千村“双百双千”活动,为南通众多企业提供了高水准的法律服务。参与“送法进监狱”活动,为南通女子监狱、南通监狱的在押人员提供法律咨询,总数达200余人次,实现了法律服务向高墙内特殊人群的延伸。参与市司法局组织的送法进山区活动,远赴为贵州贵定县马场河小学及赵小亭纪念学校的全体师生教授法律知识,解答法律咨询,将南通律师的法律服务延伸到边远的大山深处。多名合伙人党员律师带领全所律师参与各类新型业务领域,例如:企业发债项目、资本市场私募业务、企业融资银团贷款项目、破产清算项目等等,多个案件被南通市级传媒及网络传媒公开报道宣传,赢得客户好评的同时充分展现了本所律师的扎实的专业素养、勤勉的工作态度和优质的法律服务。三是创新实施大调解深化工程、法律援助和“走、帮、扶”工程。党员律师带领全所律师积极参加崇川法院的律师值班工作,直接面对各类社会矛盾,将其化解在萌芽状态,值班期间累计解决各类矛盾及隐患数百起,将律师工作引入社会管理创新的最前沿。积极参加市司法局12348法律援助热线值班活动,解答各类咨询,及时发现和解决社会矛盾隐患,助力政府管理创新工作。多名合伙人党员律师通过南通市慈善总会定向为南通大学管理学院9名贫困学生进行资助,直至其毕业,给全所律师起到了表率作用。

       三、建立健全规章制度,党建工作与行业管理齐抓共管,形成良好的运行机制

       党支部的政治核心和战斗堡垒作用得到了大成南通分所全体合伙人和员工的一致认同,并对支部党建工作给予了大力支持。按照事务所管委会和党支部确定的找准功能定位、建立健全制度、党政齐抓共管的工作机制,紧紧围绕经济社会发展大局和事务所发展的实际,做到党建工作常态化、制度化,不断推动党建工作创新发展。认真落实全面从严治党要求,着力做好组织发展工作,着力抓好党员队伍建设:内部发展,注重党员发展工作,党员队伍建设所内实行“三培养”,即将优秀律师培养成优秀党员,将优秀党员培养成优秀律师,将优秀党员律师培养成合伙人。外部引进,即本所引进律师时优先录用党员律师。内部发展党员时,支部严格按照组织制度开展发展党员工作,外部引进党员律师时,支部委员会在考察引进人员时进行监督,严格把好人员质量关。党员律师争做业务工作的“排头兵”,从2011至2016年,党员律师承办案件量每年都以递增53%的比例大幅增长。党员律师办理了全所80%以上的案件、创造了全所90%以上的业务收入、获得了本所集体和个人95%以上的各项荣誉称号,在党支部和党员的带动下,事务所讲政治、守成信,管理规范,得到社会各界的广泛好评。

       有效的工作机制是做好党建工作的基本保障,我们从找准功能定位、建立健全制度、党政齐抓共管等方面确立了本支部的工作机制,实现了党建工作常态化、制度化:(1)找准了合伙制律师事务所党组织的功能定位,即“凝聚人心,保障发展”。党支部通过发挥政治核心作用和优秀党员律师精英团队在各项经营管理活动中的积极作用,引导、影响、支持、推进事务所贯彻党的路线、方针和政策,保障事务所按照党指引的方向发展。(2)建立健全全面有效的党建工作制度并贯彻落实。“三会一课”、民主评议党员等十多项党建工作制度完善,党员组织关系接转、党费缴纳、党员思想汇报、党员信息统计等日常管理得到落实。(3)定期召开党支部支委和事务所管委会委员参加的“党政联席会议”,按照“两促进”方针,协调、部署事务所党建、所建和业务发展中的具体事务,保障党建与所建工作协调运作、共同发展。设有党员活动室,挂有“大成党支部”铜牌,配置了党旗,誓词、党员的权利和义务、年度党建工作要点、及“三会一课”等基本制度上墙,配备专门的书橱,用于放置书报和陈列支部所获荣誉;所有党员的办公桌上均配置了“党员示范岗”牌子,党员的办公胸牌上均标明“中共党员”,党支部学习教育和培训等活动经费有保障,并建有奖励和惩戒制度,工作运行顺畅有序。党建工作与业务管理相辅相成、有机渗透是我所的致胜法宝。主任书记思想高度统一、权责明晰、密切配合、及时沟通,摒弃了以往各自为政、协作不利的落后管理体制,这一套科学化、人性化的领导模式更有利于团结群众、把握全局、统筹安排,实现动态管理、提高效率,为实现大步跨越奠定了坚实基础。



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