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江苏律协简报2016年28期
发布时间: 2016年12月01日    来源: 江苏省律协
 

2016年第28期(总第233期)

江苏省律师协会秘书处编 2016年11月29日

2016年江苏省律师协会赴澳培训项目综合情况报告

       为积极适应律师服务“一带一路”国家战略和知识产权强省战略,加强全省律师涉外法律服务能力建设,拓展高端涉外法律服务人才培养渠道,在省司法厅的指导下,省律师协会于今年组织部分律师赴澳大利亚维多利亚大学法学院参加业务培训及实习项目(简称“赴澳培训项目”)。
       省律师协会于今年5月中旬下发赴澳培训项目通知,在各地律协的组织发动下,全省律师踊跃报名,共有86名律师报名参训。本着公正、公平、公开的选拔原则,省律师协会委托东南大学外语学院对报名律师进行英语水平测试,共有72名律师参加了测试。经笔试及口试两轮测试,共有24名律师入选赴澳培训项目,并于2016年8月17日至2016年10月13日,在澳大利亚墨尔本参加了为期57天的培训及实习。在维多利亚大学项目工作人员的安排与协助下,24名律师学员以优异的表现完成学业,取得圆满成功。现将本次赴澳培训项目的相关情况汇报如下:
       一、项目概况
       本项目是由省司法厅指导、省律师协会牵头负责、维多利亚大学法学院组织实施、24名律师学员及律协领队具体参与的涉外律师业务培训项目。
       本项目培训时间为8周,第1-6周的每周一到周四由维多利亚大学法学院负责安排讲座课(lectures)、辅导课(tutorials)和实地考察(site visit);第7-8周为墨尔本律师事务所实习。其中讲座课及辅导课的每天课程时间至少为4小时(不包括早茶茶歇时间);实地考察穿插安排在授课期间,与当周课程内容有关,考察地方包括了维州法院、治安法庭、家事法庭、维州议会、维州总督府及相关政府部门、维州调解中心、社区法律中心、相关律所、保险公司等;律师事务所实习阶段则由维多利亚大学法学院联系了墨尔本当地14家律师事务所,将24名律师学员分别安排到律师事务所实习。
       本项目由维多利亚大学法学院泽尔曼·考恩爵士中心(Sir Zelman Cowen Centre)负责具体实施。该中心参与本项目的人员包括:
       1、项目负责人:Kathy Laster(中文名:唐凯莉)教授,系该中心主任;
       2、项目协调人兼讲师:Nadav Prawer,维州事务律师、维多利亚大学国际冲突解决专业在读博士;
       3、项目管理人:Valerie Wong
       4、项目助理:赵冬帅(中国人,在读博士)。
       二、课程学习
       正式课程从2016年8月19日周五开始,于2016年9月22日结束,授课内容主要包括合同法、侵权法、衡平法、公司法、税法、物权法等,具体如下:
       (一) 第一周(8月17日-21日)
       8月19日上午,项目负责人Kathy Laster教授首先致欢迎辞,介绍项目安排、人员设置及学习设施等,随后初步介绍了澳大利亚的法律体系,涵盖澳洲概况、澳洲法律的历史、法律渊源、普通法的价值、普通法的法律方法等内容。其后,维多利亚州商业律师协会亚洲业务部主席William Lye(出庭律师) 做了题为“中国人在澳大利亚”的讲座,介绍了澳洲开发初期中国人的活动、澳洲历史上对中国移民的限制、排华政策,以及当前澳洲在人口、旅游、投资等领域体现出的多样化等资讯。
       (二)第二周(8月22日-28日)
       1、图书馆工作人员讲授如何访问和使用澳大利亚法律资源,详细讲解判例的引用和检索,并介绍包括律商联迅澳洲版(LexisNexis AU)、万律(Westlaw)及澳大利亚法律信息学会(AustLii)在内的许多法律数据库,以及加的夫法律缩写索引(Cardiff Index to Legal Abbreviations)等法律检索、查阅工具。
       2、出庭律师Wai Kaey Soon讲授合同法、侵权法以及公司法的内容,主要包括:合同法的原则及合同分析,衡平法上的救济途径;侵权法的原则和实践,包括侵权法的历史,侵害、非法监禁、过失,以及侵权法执业等;公司法简介,包括公司法的历史、澳大利亚证券投资委员会(ASIC)和公司类型、董事会和章程、股东、官方接管人、管理人及清算人以及董事职责与企业不法行为等。
       3、澳大利亚会计师Peter Hersh介绍澳大利亚对外国企业的一些税收政策。拥有25年经验的出庭律师、税法专家Michael Bearman律师讲授澳大利亚税法,内容主要包括涉及公司分红、股权转让等的个人或企业所得税,GST(商品及服务税),有关外国投资者投资房地产的特别规定,以及澳洲的税收争议解决机制等。
       (三)第三周(8月29日-9月4日)
       1、澳大利亚物权法概述。授课老师Nadav先生从物权法的原则、物权的法律渊源、类型、效力要件、可分割性、物权登记、共有制度及物权限制等方面初步阐述了澳大利亚的物权法。
       2、澳大利亚劳动法概述。授课老师Nadav先生从劳动关系的设立、法律渊源、用人单位对劳动者的权力和义务、劳动争议解决、劳动合同终止以及劳动者的维权途径等方面初步阐述了澳大利亚的劳动法。
       3、澳大利亚的公司董事责任。授课老师Ian先生从董事的类型、其应尽的尽职义务、董事会的召集、参加、投票方式、决议范围及效力等方面阐述董事责任方面的问题。
       (四)第四周(9月5日-9月11日)
       1、Nussen老师介绍澳大利亚调解程序、技能、组成人员、当事人调解的动机等内容,并带律师学员参观当地社区调解中心。
       2、Nadav老师讲述澳大利亚律师收费的标准、可以由败诉方承担的律师费的范围以及律师收费合同等内容。
       3、Nicola老师(前任澳洲总检察长)讲述澳大利亚相关法律改革的事件,尤其是其担任澳洲总检察长期间推动的大幅提高烟草税费的改革。
       (五)第五周(9月12日-9月18日)
       1、Fred老师讲述澳大利亚保险法,相关中国公司在澳大利亚从事商业活动应当注意的保险规定。
       2、Adam老师教授澳洲文化背景下如何谈判与营销。除分析谈判与营销技巧背后的奥秘,还通过澳大利亚文化中的五个重要元素:足球、咖啡、板球、海滩、户外烧烤,介绍澳洲的风土人情并具体指导如何在澳洲进行各种有效沟通。
       (六)第六周(9月19日-9月25日)
       1、Nadav先生讲授争议解决主要方式的调解制度,并回顾了五周以来的授课情况对相关部门法进行归纳总结。
       2、Robert先生具体讲解调解中的各项技巧。
       (七)课程学习小结
       课程学习过程中,律师学员们均能认真听讲、踊跃发言提问,积极与授课老师互动,但有少量授课内容,因为与中国的法律体系相差较大,学员们缺乏背景知识,加之老师语速、语音的问题,导致理解有一些障碍,通过课后及时与老师及项目工作人员沟通,得到一定程度改善。
       另外,课程学习中也有一些小的不足,比如绝大部分课程课前都没有发课件或者预习材料,使得上课的效果受到一定影响,另外一些课程没有按照事先下发的课表进行,有的进行了临时调整,还有个别课程没有安排,这些问题希望能在下一届培训项目中得到改进。
       三、社会活动
       由维多利亚大学法学院统一组织,全体学员们参加的主要社会活动包括:
       1、8月24日下午,全体学员受邀前往维多利亚州总督府参观访问,与总督琳达·德绍的丈夫资深法官安东尼·霍华德共进下午茶,并进行会谈。
       2、8月25日晚上,全体学员接受亚裔澳大利亚律师协会(Asian Australian Lawyers Association)的邀请,参加由多样化澳大拉亚妇女网络(DAWN)、亚洲领导力员工行动组织(Asian Leadership Employee Action Group)及亚裔澳大利亚律师协会等组织举办的澳大利亚文化多样性研讨会。
       3、9月1日,全体学员受邀参访维多利亚州议会,旁观众议院会议以及参加与维多利亚州司法部长Martin Pakula的见面会,并根据事先的通知在见面会上提出四个问题,一是外商来维州投资,有没有保护性政策吸引外商投资;二是外国仲裁在维州的执行;三是政府如何选拔外聘律师;四是维州政府在治理腐败方面有哪些政策能促使腐败率降低、透明度更高。
       4、受授课老师William Lye大律师(出庭律师)的邀请,参观大律师写字楼。这一办公场所由维多利亚州大律师协会拥有。一旦与律师协会签订成为出庭律师,不得转为事务律师,并且不直接接触客户,由事务律师推荐案件,并由事务律师支付案件代理费,主要基于英美法系的律师被视为法庭的工作人员,因此,大律师首先要为法庭负责,其次才为客户负责。有事务律师介入的背景下,会在最大程度上保证大律师不会卷入法庭和客户的利益冲突。
       5、走访墨尔本区治安法院,并旁听了一小段简易庭的开庭过程。整个法庭的设置是:法官面对原、被告双方居坐于正中,书记员坐于法官左侧,原、被告双方代理人面对法官同坐于一排,而非面对面坐于法官两侧,当事人坐在旁听席,代理人如遇问题可以回头向旁听席的本方当事人询问。无论法官还是律师穿着都相对随意,只是穿了浅色或是深色西装,并没有穿着法官袍和律师袍。开庭氛围也比较轻松,没有激烈的辩论或是争锋相对。法官儒雅温和,言辞平和,让人感觉平易近人,如沐春风,不如想象中那般严肃和有距离感。
       6、参观墨尔本大学卡尔顿创新创业中心(Carlton Connect Initiative,以下简称“卡尔顿中心”),受到中心工作人员热情的接待,并与墨尔本当地创业企业家们面对面沟通交流。
       7、9月12日,受澳洲律所Aitken Partners盛情邀请,赴律所参加为全体律师特别举行的鸡尾酒会,并参观律所,律师进行专业及文化等交流。
       8、9月14日,参观维多利亚州纠纷调解中心。该中心由维多利亚政府资金支持,提供免费解决纠纷的服务。主要针对社区邻里、家庭内部以及社会团体等纠纷,一般受理标的额在4万澳元以下的案件,标的额超过4万澳元以上的案件中心可以自主决定是否受案。调解中心与社区有广泛的联系,对于已知悉的纠纷会主动联系、积极介入,提供服务。调解中心工作人员也向学员们介绍,不同于法院、警局等司法部门,除了指导人们站在他人的角度设身处地思考问题外,调解中心还帮助当事人分析争议发生的原因,倾听对方的声音,了解对方的需求,调解中心不予是非判断,而最终由双方自行作出决定。由于调解中心积极用心的调解处理纠纷,也无需填写各种烦冗表格、不收取费用、对调解过程中涉及的内容保密、提供多语言翻译等特点,反馈满意度达到了85%。
       9、9月15日,访问莫纳什奥克雷法律服务中心(以下称“MOLS中心”)。MOLS中心由莫纳什法学院和维多利亚法律援助(“VLA”)共同投资设立,主要为所在的克雷顿社区提供诸如机动车交通事故、婚姻和家庭事务、警方起诉、债务、租户和邻居的纠纷、合同、社会福利等方面的免费法律服务。该中心目前的工作主要由三名值班监管员,数十名参加实践课的法学、金融学和社会学的学生,以及数百名所在社区的仲裁员、调解员、教师、学生在内的志愿者团队来展开工作。
       10、9月20日,受澳洲律所Piper Alderman的邀请,前往参观、交流。全体二十四位律师接受亚澳律师协会授予荣誉会员身份。
       11、9月21日,经维多利亚法学院安排,参观访问联邦法院家事法院,并与法官交流。
       四、律所实习情况
       根据维多利亚大学对本次江苏律师赴澳培训项目的安排,24名律师学员被安排在墨尔本当地不同律所进行了为期两周的实习(9月26日至10月7日)。
        (一)实习律所及学员安排

序号

律所名称

律所规模

参加实习的律师

1

Allens

澳洲前十律所

王敏琴、陈晨

2

Alderuccio

小型所

高菲

3

Aitken Partners

中型所

汪洋

4

Batten Sacks

小型所

王佳乃

5

Foster Nicholson Jones Lawyers

小型所

孟春梅、刘鼐峰

6

Gadens

澳洲前十律所

陆拥军、闫继业

7

Hall & Wilcox

大型所

钱瑾、钱剑

8

Holding Redlich

大型所

吴英、张晓菲、吴萱、刘志成

9

Moray&Agnew

大型所

沈琦、刘淑湘

10

Macpherson Kelley

大型所

王秀明、王晶、张慧

11

Herbert Smith Freehills

澳洲前十律所

王瑞

12

Russell Kennedy

中型所

胡奥朋

13

Tisher Liner

小型所

蒋维东

14

Wilmoth Field Warne

小型所

许郭晋

       (二) 实习期间主要活动
       1、参加培训。在大型所和中型所实习的律师,在实习开始时都接受了相关培训,培训内容包括办公软件、邮箱及律所管理系统培训、法律和案例检索系统培训、律所营销培训等。
       2、学习案件的卷宗材料。
       3、参加相关庭审。实习期间,学员在律师安排下,参加了不同法院的庭审,切身感受了澳大利亚的诉讼过程。
       4、参加与客户的各类会议。很多学员都参加具体案件的相关会议,包括电话会议等。
       5、完成律所交办任务。与中国客户进行沟通并处理一些事务,法律研究,审查文件等等。
       6、与律所合伙人及律师交流,参加律所相关活……
大部分律所都安排了招待江苏律师的午餐、早茶会、酒会等。
       (三) 实习体会及相关建议
       1、普遍觉得墨尔本律所的律师工作风格简洁明快、高效敬业。
       2、澳洲律所分工明确,办公系统先进,工作氛围轻松。
       3、大部分学员感到本次实习时间太短,来不及全程跟踪学习一个案件或者了解到律师事务所的管理全貌及要点,也没有很好地参与具体案件的办理工作。建议下一届培训能够多安排一些时间在律所实习(三周以上)取得更大收获。
       五、生活情况
       此次培训为了让律师更多地了解当地人民生活风俗习惯,融入澳洲生活,增强英语口语能力,特地安排住在不同的寄宿家庭(Homestay)。寄宿家庭在生活上基本都能满足律师们的日常需要,但饮食口味上大多律师无法适应。有的寄宿家庭,房东会适当改善餐食口味或是同意律师自己使用厨房做饭,没有办法在饮食上做调整的律师也会自己在外面加餐。
       由于寄宿家庭都在墨尔本郊区,而上课和实习地点都在市中心,学员每天都要搭乘地铁或者公交车往返于市区和寄宿家庭。个别学员一开始安排的寄宿家庭到市区的交通不是很方便(单程坐公交车需要一个多小时),后来在中介帮助下临时进行了调换。今后如果条件允许,建议尽量选择地铁沿线的寄宿家庭,且单程交通时间最好能控制在40分钟以内。
       六、项目总结
       (一)法律方面的学习收获
       通过两个月课程学习、律所实习以及和当地法律界人士的深入交流,学员们多层次地了解了澳大利亚尤其是维多利亚州的法律体系、司法系统、主要部门法律内容和澳洲法官的思维方式。在本项目的交流学习中,律师学员普遍减少了对外国法律体系、法律文化的“陌生感”和“畏惧感”,初步掌握英美法法律检索、案件分析的学习方式、方法,对今后更好地从事涉外业务有极大的裨益和指导作用。
       (二)司法制度的借鉴学习
       1、发挥司法调解作用。维多利亚州近95%起诉到法院的案件经调解结案,只有5%的案件由法院最终做出判决结果。高昂的法律诉讼成本无疑是当事人选择调解方式结案的重要因素,通过调解结案能大大降低诉讼双方当事人的法律成本,所以调解程序逐渐成为法院审判程序中不可缺少的一环。法院一般在正式审理前都会通过调解,与国内由法官主导的调解不同,由专门的调解人员进行调解。对有关调解中所展示的证据或者相关材料双方都保密,不会作为法庭的证据。调解员并不会对双方的证据发表意见,也不会作出定论,仅由当事人双方决定是否进行调解。在法律程序的设置上,除了法律有专门关于调解程序的设置,调解员的选任标准,调解协议的格式和效力等等细节方面的规定外,对于调解员的调解技能培训也有明确的程序化标准。增强调解作用,引入专职调解员,对于化解社会矛盾、促进社会和谐起到积极的作用。
       2、发挥法律援助作用。维多利亚州法律援助工作人员由法学院、社会学、金融系学生以及社区仲裁员、调解员、教师所组成,学生为主导力量。此项制度不仅让学生直接接触案件、当事人,掌握具体案件的处理方式,对今后执业奠定基础,另一方面,政府、学校也能节省大量的人力成本。社区法律中心制度作为维多利亚州法律援助中心的有机组成部分,不仅很好地解决了政府在法律援助服务中资金、机构、人员等方面的短缺,为大学学生提供踏上社会之前宝贵的实践课,并整合了社区中具备专业技能又愿意做一些志愿公益事业的人群,可谓相辅相成、一举多得。 
        (三)社交礼仪方面的收获
通过这次赴澳培训学习,学员们对西方文化的了解,着装、待人处事的礼仪、举止言谈都有所改观,虽然只是两个月的时间,但受益终身。通过与当地律师事务所的深入交流,学员们有机会与当地律师、律所及相关法律服务行业的人员建立起良好友谊和合作关系,为将来中澳两地法律资源和客户市场的共享、互通,打下进一步合作的基础。
       最后值得一提的是,本次赴澳培训项目临时组建的班委会,对项目顺利实施发挥了积极作用,委派的六名班委均能各司其职,无论是在课程学习、社会活动还是日常生活中,班委们都不辞辛苦,为保障项目顺利推进、学员生活安全贡献了力量。(赴澳培训班班委)



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